9月21日下午，公司在TapTap点点行政楼3楼会议室召开2024届毕业生就业工作专题会。公司分党委书记陈雪刚、各系部负责人、全体毕业班辅导员和人才招聘部同志参会。

　　陈雪刚书记对深耕在就业工作一线的同志表示了感谢，并结合目前公司就业工作提出三点要求。一是要提高站位，提升认识。在目前就业形势依旧严峻的情形下，继续扎实工作，做好员工就业指导，充分运用公司就业信息网、全国24365、国聘行动等求职平台，做好就业岗位推送。二是要系统谋划、健全体系、压实责任、扎实推进。毕业生就业指导中心要统筹协调2024届毕业生就业工作，完善相关制度，毕业班老师要扎实推进各项工作内容，特别是引导应届毕业生抢占就业先机，尽早尽快就业。三是要加强关爱，营造氛围、守牢底线，干出实效。全体就业工作同志要秉承育人为本的原则，关心关爱毕业生，重点关注困难毕业生群体，做好就业帮扶。作为教育工作者，要守牢底线，严格落实就业统计“三不得”“四不准”要求。全院师生形成就业工作合力，多方协同配合，促进公司员工高质量就业，争取2024届就业工作再创佳绩。

　　会上，人才招聘部副部长罗晓瑞对公司2023届毕业生就业工作进行了总结，分析研判了2024届毕业生就业形势，对重点工作进行了部署和安排。经理助理巩磊强调，2024届毕业生就业工作已拉开帷幕，各级就业工作相关部门要准确把握好就业形势，抓紧秋季招聘的关键期，对接好行业企业人才需求，提前发力，促进毕业生就业。

　　后期，公司将持续坚持就业优先战略，准确把握毕业生就业面临的形势与挑战，千方百计做好2024届毕业生就业工作，促进毕业生高质量充分就业。（审稿：陈雪刚）